一、副高职称证书含金量？
副高职称证书的含金量还是比较高的。不同的副高职称含金量又有不同。
第1种是符合岗位设置的副高职称，主要是在县城，区、市的学校内的副高职称，由于受岗位设置的限制，这些获得副高职称的教师会是本地区最杰出的教师，含金量最高。
第2种是乡镇类副高质量职称，由于乡镇类副高质量职称不受岗位聘任的限制，因此含金量较低。
二、职高职称有哪些？
职高有这些职称：正高质量高质量讲师，高质量讲师，讲师，助教等等次职称。
你应该知道，职级高中的老师是评职称的，职称等级越高，要求人的水平越高
三、职称证书有哪些？
职称证书有很多种，包括经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。
经济系列包括助理经济师、经济师和高质量经济师。
会计系列包括助理会计师、会计师和高质量会计师。
统计系列包括助理统计师和统计师、高质量统计师。
工程系列包括助理工程师 和高质量工程师。
工程类包括建设工程、机械工程、电子信息工程、交通工程和化学工程。
四、副高职称证书怎样下载？
回答:现在的职称证书都是电子版，副高职称证书可以登录当地人力资源和社会保障局网站，找到证书下载，填写自己身份证号进行相应的下载
五、正高职称有哪些行业？
一、经济系列职称
1、经济员
2、 助理经济师
3、经济师
二、会计系列职称
1、会计员
2、助理会计师
3、会计师
三、统计系列职称
1、统计员
2、助理统计师
3、统计师
四、工程系列职称
1、技术员
2、助理工程师
3、工程师
五、农业系列（含畜牧兽医专业）职称
1、技术员
2、助理农艺师（助理畜牧、兽医师）
3、农艺师（畜牧、兽医师）
六、卫生系列职称基本条件
1、医（药、护、技）士
2、医（药、护、技）师
3、主治医师（主管药师、护师、技师）
一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师
二、医药工程：工程师（药品、医疗器械、制药机械、药用包装）
三、水产工程： 工程师（加工、监测、营销、管理、开发、生产）
四、建筑工程：工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、
暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、
建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）
五、计算工程： 计量工程师、质量工程师
六、交通运输工程：工程师（道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程）
七、林业工程：工程师（土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持）
八、轻工工程：工程师（食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业）
九、冶金工程： 工程师
十、石油化工工程：工程师
十一、电力工程：工程师
十二、测绘工程：工程师
十三、机械工程： 工程师（机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、
设备管理）
十四、电子信息工程：工程师（电子计算机、通讯设备与体系、电子仪器与测量、电子体系工程、电子材料）
六、医院副高职称有哪些？
医院副高职称包括:临床科室的心内科，神经内科，肾内科，内分泌科，中医科，免疫科，感染科等。
外科包括:普外科，神经外科，心外科，血管外科，骨科，肝胆外科，妇产科，儿科以及麻醉科副主任医师、副主任护师，辅助科室包括:检验科，影像科，超声科，病理科的副主任技师。
七、副高职称综合荣誉证书包括哪些？
副高质量职称综合荣誉证书包括下面内容几种，具体的是省级，市级，县级及民族级骨干教师，中原名师，省级市级县级及民族级文明教师，省级市级县级及民族级名师，省级市级县级及民族级师德先进个人及师德标兵。这些都是晋升高质量教师的必要证件，因此我们要认真职业
八、银行有哪些职称证书？
有会计证，先考初级会计职称，中级会计职称 ，还可以考银行从业资格证，最基础的当然是会计证，最好考过中级职称，另外还有保险代理资格证，证券从业（基金）资格证．当然最吃香的当然是理财师资格证了．最后你能考过注册会计师也非常吃香．
九、海南职称证书有哪些？
海南职称证书主要有:
助理工程师、工程师 、高质量工程师。 医学系列职称证书主要有:初级职称、中级职称、高质量职称 教育系列职称证书主要有:初级职称、中级职称、高质量职称。
十、行政职称证书有哪些？
1、行政管理师：民族人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书培训,无需年审，全国通用；
2、行政管理职称考试：政工师，政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的职业和想法政治职业的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格；
3、计算机二级证书:计算机二级考试是全国计算机等级考试四个等级中的一个等级，考核计算机基础智慧和使用一种高质量计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能；
4、英语四级六级证书:职业必备证书；
5、人力资源管理师:人力资源管理师指获得民族职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等职业的管理人员
